

【热招】人事行政管培生
主要工作职责
1. 文秘行政与高端接待:统筹公司级会议的组织与纪要管理,确保决策高效传达与落实;负责重要来访嘉宾的接待工作,协助处理外部机构及合作伙伴的来访接待与沟通,整理相关纪要,以专业素养展现上市公司的高端形象与商务礼仪。
2. 高级管理技能学习:管理公司证照、印章及重要档案的归档工作,建立规范的文档管理体系。参与公司各类报告的资料收集、数据核对与校对工作,确保内容符合规范要求;协助维护公司内部管理制度的执行检查,参与制度的修订与优化。
3. 自媒体运营与人才发展:负责搭建并运营公司内部人才成长体系,通过策划与实施多元化的培训课程,提升员工专业能力与综合素质;同时利用自媒体平台传播企业文化与雇主品牌,增强内部凝聚力与外部吸引力。
4. 制度管理与合规优化:协助上级进行管理制度的起草、修订与发布,监督制度的执行情况,并根据业务发展需求提出优化建议,确保公司内部管理的规范化与高效运行。
5. 员工关系与企业文化:策划并组织各类企业文化活动,营造积极向上的职场氛围;负责员工关怀项目的落地,及时处理员工诉求,打造高满意度、高归属感的职场环境。
6. 跨部门协作与BP支持:作为人力资源部门与各业务部门的沟通桥梁,协助业务部门完成临时性行政支持、流程协调及信息传递工作;深入业务一线,了解部门运作痛点,协助上级提供基础的人力资源解决方案,逐步培养业务合作伙伴的全局视野与协调能力。
任职要求
1.全日制公办本科及以上学历,最低要求公办二本以上;金融学、会计学、财务管理、法学(经济法方向)等相关专业优先;已通过CPA(注册会计师)、法律职业资格、证券/基金从业资格考试者优先。
2.具备扎实的文字功底,能够独立撰写会议纪要、通知公告、培训文案及各类公文,行文逻辑清晰、用词严谨规范;拥有出色的组织协调能力,能够高效统筹会议筹备、活动落地及跨部门协作项目,妥善处理多方需求与突发状况。
3.形象气质佳,长相端正,性格沉稳,具备良好的职业形象,能够在商务场合代表公司形象;极致的严谨与细致,对数字和文字有极高的敏感度,追求完美,不能容忍低级错误(如错别字、数据不平);超强的学习能力,对法律法规、公司治理有浓厚兴趣,渴望在上市公司平台长期发展;优秀的沟通与情商,具备良好的语言表达和跨部门协调能力,情商高,能够妥善处理复杂的人际关系。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供行业领先的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金;依法缴纳五险一金,并享受国家规定的各类法定节假日。
广阔的职业发展平台:公司统一安排专业技术培训,构建良好的学习与技术交流环境,为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。
多元化关怀福利:享有丰富的工会福利及各类节日慰问。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间内配备空调及无线网络(Wifi),营造温馨的居住氛围。
贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补贴,减轻员工生活负担。
便捷通勤服务:开设市区方向免费班车,专人接送上下班,解决交通后顾之忧。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:拥有舒适的空调办公区,园区环境优美。
完善的文体设施:园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套,工作之余尽享健康生活。
联系方式:0762-3493810/13660789761 人事行政部-陈小姐
公司地址:广东省河源市源城区高埔岗雅达工业园
公司主页:www.yada.com.cn
公司邮箱:hr@yada.com.cn
招聘网站:智联、BOSS、前程无忧招聘网
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