人才理念

来源：发布时间：2021-11-09 16:25:04

尊重人才、尊重个性、倡导协作、激发全员积极性，是雅达公司实现可持续发展的核心动力。

公司人力资源理念为：以人为本，知人善用；诚信为先，业绩导向；注重培养，建立市场化薪酬体系；推行以绩效为核心的考核机制，强化责任文化与团队凝聚力，实现股东价值与员工价值的共同成长。

构建合理的人力资源管理体系，践行“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，推动员工与企业同步成长。

建立具有“雅达”特色的选才、用才、留才机制，营造人尽其才、才尽其用的良好氛围，助力公司长期稳健发展。

确保各项人事规章制度符合国家及地方相关法律法规要求，保障员工权益与企业规范运营。

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